Je HR grondig in kaart, met een helder plan voor de toekomst.

De HR-blauwdruk van The HR Agency geeft een helder beeld van de huidige staat van HR binnen je organisatie. Hoe HR is ingericht, welke doelen er zijn en hoe het staat met alle HR-thema's, van werving tot verzuim en uitstroom. Je krijgt een concreet actieplan voor de komende jaren.

Drie professionals in een serieus overleg in een vergaderruimte

HR-risico's zijn vaak onzichtbaar totdat ze dat niet meer zijn

Een contract dat juridisch niet klopt. Een onboarding die er nooit echt is gekomen. Een verzuimprotocol dat op papier bestaat maar in de praktijk niet wordt gevolgd. Een functiehuis dat stamt uit een andere tijd.

Veel HR-risico's zijn niet urgent totdat er iets misgaat. Een conflict escaleert, een medewerker vertrekt onverwacht, of een arbeidsrechtelijke situatie loopt uit de hand. Dan blijkt pas hoe kwetsbaar de HR-organisatie was.

Organisaties die hun HR-situatie regelmatig doorlichten, herkennen risico's vroegtijdig. Zij bouwen aan een HR-organisatie die niet alleen de dagelijkse praktijk aankan, maar ook klaar is voor de volgende fase van groei.

Vrouw en man in een serieus gesprek aan tafel
Twee vrouwen bespreken documenten aan een houten tafel

Van nulmeting naar actieplan

De HR-blauwdruk kijkt verder dan losse HR-processen. We brengen in kaart hoe je HR-organisatie is ingericht: de rol van HR op strategisch, tactisch en operationeel niveau, je HR-doelstellingen en de systemen die je gebruikt. Daarnaast toetsen we alle HR-thema's, van werving en arbeidsvoorwaarden tot verzuim, arbo, medezeggenschap en uitstroom. Je ontvangt een uitgebreid rapport met per onderdeel de huidige situatie, de risico's en de verbeterkansen.

Wat de HR-blauwdruk oplevert

HR-blauwdruk rapport Onderzochte onderdelen op ordeaandachtrisico Inrichting HR-organisatie HR-doelstellingen HR-systemen Werving & selectie Arbo & veiligheid Arbeidsvoorwaarden Actiepunten ingedeeld op risicoklasse GWRI&E actualiseren GBHR-doelstellingen bepalen MBOffboarding structureren Risico's in kaart 296 wettelijkgeen beleidverbeteren Eindrapport met actieplan

Volledig overzicht

Van de inrichting van je HR-organisatie en je HR-doelen tot je systemen en alle HR-thema's, inclusief wet- en regelgeving. Geen blinde vlekken.

Inzicht in risico's

Wij brengen juridische, operationele en strategische HR-risico's in kaart, zodat je ze kunt aanpakken voordat ze een probleem worden.

Concreet actieplan

Het rapport bevat een actiepuntenlijst ingedeeld op risicoklasse, met per punt een advies over de termijn. Geen vage aanbevelingen, maar heldere volgende stappen.

Basis voor verdere samenwerking

De HR-blauwdruk is een uitstekend startpunt voor een bredere samenwerking met The HR Agency, als externe HR-afdeling of als ondersteuning van je eigen HR-team.

Houten wenteltrap met gladde panelen en grijze treden

Wil je weten waar je HR staat?

Wij starten altijd met een vrijblijvend kennismakingsgesprek om je situatie te leren kennen. Daarna brengen wij een voorstel uit voor de HR-blauwdruk.