Je personeelszaken op orde
Personeelsdossiers, contracten, arbeidsvoorwaarden en belangrijke momenten bewaken. Je leert wat je zelf regelt en wanneer je hulp inschakelt.
Van vragen over HR naar weten wat je doet
Een ziekmelding, een nieuwe collega of een lastig gesprek. Je wilt het goed aanpakken, maar mist soms de kennis of iemand om mee te sparren.
De HR Academy is er voor beginnende HR-medewerkers, officemanagers en medewerkers die vanuit een ondersteunende rol doorgroeien naar HR. Elke twee maanden volg je een training, elke twee weken spar je met je vaste HR-begeleider. Zo pas je wat je leert direct toe in je eigen organisatie.
Zes thema’s waarmee je verder komt
Je leert de basis, oefent met situaties uit de praktijk en neemt concrete hulpmiddelen mee naar je werk. Iedere training staat op zichzelf: je hoeft ze niet in een vaste volgorde te volgen.
Nieuwe medewerkers een goede start geven
Van een helder functieprofiel en een goed sollicitatiegesprek tot een zorgvuldig inwerkprogramma.
Grip op verzuim
Je leert het proces bij een ziekmelding bewaken, contact houden en de rollen van HR, leidinggevende en bedrijfsarts onderscheiden.
Goede gesprekken over functioneren
Verwachtingen verduidelijken, feedback geven en ontwikkeling bespreken. Je oefent ook met gesprekken over achterblijvende prestaties.
Een veilige en prettige werkomgeving
Signalen van ongewenst gedrag en werkdruk herkennen, zorgvuldig reageren en weten waar je met een melding terechtkunt.
Steviger staan in je HR-rol
Adviseren aan je leidinggevende, grenzen bewaken, vertrouwelijk werken en prioriteiten stellen als iedereen iets van je wil.
Wat dit jaar je oplevert
Begeleiding door ervaren HR-professionals
Je leert van HR-professionals die dagelijks organisaties en medewerkers begeleiden. Hun praktijkervaring helpt jou om situaties beter te beoordelen.
Praktisch en direct toepasbaar
Wat je leert, pas je toe in je eigen organisatie. Met praktische opdrachten en hulpmiddelen maak je de stap van weten naar doen.
Altijd een klankbord
Tijdens de tweewekelijkse check-ins bespreek je vragen en dilemma’s met je vaste HR-begeleider.
Meer vertrouwen in je HR-rol
Je bouwt kennis en ervaring op om HR-vragen zelfstandiger op te pakken. Je herkent ook wanneer specialistisch advies nodig is.
Digitale kennisomgeving
Je hebt het hele jaar toegang tot documentatie, templates en praktische HR-tools. Handig tijdens het leren én bij je dagelijkse werk.
Je begeleider
Je leert van mensen die HR elke dag in de praktijk doen. Je begeleider kent de vragen waar je tegenaan loopt en helpt je ze zelf op te lossen.
Barbara de Vreugd
Director | HR-begeleider
Barbara richtte The HR Agency op in 2017, na jarenlang als senior HR-professional bij nationale en internationale organisaties. In de HR Academy deelt ze die praktijkervaring en helpt ze je stevig te staan in je HR-rol.
"Niets kost zoveel als een organisatie waarin zaken niet goed lopen of mensen ontevreden zijn."
Veelgestelde vragen
Hoe lang duurt het programma?
De HR Academy is een jaarprogramma. Zo heb je de tijd om kennis op te bouwen, ermee te oefenen en steeds zelfstandiger HR-taken op te pakken.
Wat is het verschil met een gewone HR-opleiding?
Bij de HR Academy staat jouw dagelijkse praktijk centraal. Je leert aan de hand van situaties en vragen uit je eigen organisatie, met een ervaren HR-professional die met je meedenkt.
Kan ik deelnemen als ik weinig HR-ervaring heb?
Ja, juist dan helpt de HR Academy je op weg. We sluiten aan op jouw kennis en ervaring, zodat je stap voor stap een stevige basis opbouwt.
Wat is de investering voor dit jaarprogramma?
Neem contact met ons op voor de actuele investering. We bespreken graag je leerdoelen en wat de HR Academy voor jou en je organisatie kan betekenen.
Hoe ziet de begeleiding eruit?
Je krijgt persoonlijke begeleiding van ervaren HR-professionals, aangevuld met praktische trainingen en ondersteuning bij dagelijkse HR-vragen. Wat je leert, pas je direct toe binnen je eigen organisatie.
Voor wie is de HR Academy bedoeld?
Voor beginnende HR-medewerkers en medewerkers die HR naast hun andere taken oppakken, zoals officemanagers en managementassistenten. Je leert het HR-vak onder begeleiding en groeit in je rol.
Klaar voor meer vertrouwen in je HR-rol?
Vertel ons waar je nu staat en wat je wilt leren. In een vrijblijvend kennismakingsgesprek bespreken we of de HR Academy bij je past, hoe het jaarprogramma werkt en wanneer je kunt starten. Ook je vragen over de investering en tijdsbesteding nemen we samen door.
